Relacionamento no trabalho
Atualizado dia 3/10/2010 2:48:28 PM em Psicologiapor Iole Maria Bonetti
Levanto aqui algumas características que, como num casamento, ao serem colocadas em prática propiciam uma relação mais harmônica entre chefe, subordinado e entre seus pares:
Entusiasmo: Uma pessoa feliz, simpática e com paixão pelo que faz transmite isso aos colegas e torna-se uma grande companhia. Seu otimismo é contagiante e pode influenciar outros a agir da mesma forma, trazendo melhores resultados concretos para a empresa.
Autoconsciência: É preciso conhecer-se bem e conhecer o outro, entender as suas razões e emoções para poder identificá-las nos outros e lidar com elas de forma positiva.
Atitude positiva: Acreditar no que você faz é meio caminho andado para o sucesso. Quem tem energia positiva faz as coisas acontecerem e não se deixa desmotivar por pequenas adversidades.
Comprometimento: Você tem que ter admiração pela empresa e pelo companheiro de trabalho, caso contrário a parceria não funciona. Comprometimento significa conhecer a fundo o negócio da empresa, o departamento, o chefe e sua forma de trabalho, podendo auxiliá-lo de forma pró-ativa e com iniciativa. Assim como num casamento entre homem e mulher, este item é crucial para a formação de uma base sólida para o relacionamento.
Discrição e confiabilidade: Para haver transparência é necessário que haja a confiança de ambos os lados de que tudo que é discutido no escritório é confidencial e diz respeito apenas a quem está envolvido no projeto.
Comunicação aberta: Um canal de comunicação sincero, honesto, objetivo e claro é crucial para qualquer relacionamento.
Humildade: Para saber ouvir, saber pedir ajuda e saber reconhecer seus próprios erros.
Serenidade: Para ultrapassar períodos de estresse e tensão, de grande volume de trabalho e sobrecarga emocional em função de prazos e importância dos projetos.
O relacionamento profissional exige de todos um grande investimento de tempo e energia, focando a sintonia para criar uma parceria de sucesso que nada mais é que um casamento feliz!
O ambiente de trabalho é o lugar onde nós passamos a maior parte do nosso tempo, por isso é comum fazer dos colegas de profissão amigos pessoais.
QUEM GANHA MAIS COM ISSO: EMPRESA OU FUNCIONÁRIO?
As amizades no ambiente de trabalho trazem benefícios não só aos funcionários, mas também à empresa. Um clima agradável no trabalho é sempre vantajoso para ambas as partes - funcionários e empresa - e o resultado é menos estresse, mais prazer em estar na empresa, mais envolvimento com o trabalho e melhor desempenho e resultados.
Luiz Fernando Bacchereti, professor e coordenador do Núcleo de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie, é da opinião que a comunicação é uma necessidade do ser humano, e a amizade entre os colegas de profissão pode ser muito produtiva, o que depende, única e exclusivamente, de saber separar as coisas: "É preciso saber separar os papéis, assim como muitas mulheres que são mães, esposas e profissionais sabem desempenhar cada papel na hora mais apropriada".
Então, para que qualquer coisa alcance sucesso é necessário dedicação, vontade e persistência. Não fique de braços cruzados esperando seu casamento dar certo... Vá atrás, aja e faça de seus relacionamentos um casamento feliz, tanto em casa como no trabalho!!!
Iole Maria Bonetti
Psicóloga/Psicanalista
Texto revisado
Avaliação: 5 | Votos: 14
Psicologa/Psicanalista Tels: 11 963439030 E-mail: [email protected] | Mais artigos. Saiba mais sobre você! Descubra sobre Psicologia clicando aqui. |
